Informationsverarbeitung / Betriebsorganisation

Sich schnell ändernde und neue Anforderungen des Gesetzgebers, der Kunden, des Vertriebs und damit einhergehende neue Möglichkeiten in den Technologien und Produkten erfordern eine rasche und zielgenaue Anpassung der Organisation, der Ablauf-Prozesse und der IT- Anwendungen Neben einer effizienten Organisation, optimal ausgerichteten Prozessen und einer günstigen Kostenstruktur, ist es erforderlich permanent zu prüfen, ob zur Erreichung der Geschäftsziele Veränderungen bzw. Anpassungen erforderlich sind. Dies erfolgt auch durch eine Neuausrichtung der Prozess-und Anwendungslandschaft.

Es bedarf einer effizienten und zielgerichteten Projektdurchführung, fachlich und methodisch gut ausgebildeten Projektmitarbeitern aus Fachabteilung, Betriebsorganisation und IT sowie der Unterstützung des gesamten Managements.

 

Unser Seminarprogramm möchte diesen Anforderungen gerecht zu werden. Durch erfahrene Kollegen aus der Versicherungsbranche und Dozenten der Fachhochschule Köln, IVW, ist gewährleistet, dass das erforderliche Wissen fachgerecht vermittelt und auf die Belange der Assekuranz angepasst ist.

Wertschöpfung durch Wertschätzung: Agiles und gesundes Führen

Referent:
Herr Rainer Fiebig, Gesundheitspark Saarpfalz GmbH

Termin:
Mittwoch, 23.06.2021 von 15:30 Uhr bis 17:00 Uhr in

Inhalt:
90-minütiges Intensivseminar mit folgenden Inhalten:
-Eckpfeiler eines gesunden und wertschätzenden Führungsverhalten
-Fehler- und Gesprächskultur als Indikator für Motivation und Identifikation
-Beispiele aus der Praxis

Zielgruppe:
-Sie lernen die wichtigsten Führungsstile und deren Anwendung kennen
-Sie verstehen den engen Zusammenhang zwischen Feedbackverhalten und Zufriedenheit
-Führungskräfte in allen Ebenen, Betriebsräte, Personaler, Entscheider und Geschäftsführer
-Sie spüren den schmalen Grat zwischen innerer Kündigung und hoher Motivation

Seminargebühr:
99,00 € einschließlich Seminarunterlagen

Bildungszeit:
90 Min.

Seminarnummer: 21/046

Seminargebühr: 99,00 €

Ort:
Online


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